פטור

נימוקים למתן הפטור:

מדובר בעיבוד של כ- 110,000 תלושים בכל חודש. החברה הינה הספק היחיד אשר יכול לספק את נתוני השכר העדכניים וההיסטוריים של עובדי הרשויות המקומיות ואיגודי ערים לכבאות להן היא מספקת שירות, היות והיא היחידה בעלת המידע. עקב כך, אין לאגף השכר והסכמי עבודה כל אפשרות אחרת לקבלת נתוני השכר ותלושי השכר בפורמט הדרוש לו, מלבד התקשרות עם החברה לאוטומציה. יצוין כי ישנה חשיבות רבה לקבלת נתוני השכר של הגופים הנ"ל בכדי שהממונה על השכר יוכל למלא את תפקידו על פי חוק. נתונים אלו חשובים בעיקר מהסיבות הבאות: 1. הנתונים משמשים את הנהלת ועובדי האגף בעבודה בקבלת החלטות לגבי עלות ומהות הסכמי השכר שהממונה על השכר חותם עליהם וחיוניים מאוד במסגרת המשאים ומתנים שהאגף מקיים. 2. הנתונים משמשים את הנהלת ועובדי האגף בעבודה השוטפת והינם חשובים לקבל החלטות בנוגע לגופים שהממונה על השכר מפקח עליהם ועל העובדים בגופים הנ"ל. 3. הממונה על השכר מקבל החלטות בעניין עובדים בגופים נתמכים ומתוקצבים וגם מאשר הסכמי שכר קיבוציים בגופים אלו, קבלת הנתונים חשוב לצורך בדיקת יישום החלטות הממונה על השכר. 4. בנוסף, נתונים אלו מאפשרים לאגף לעקוב בצורה יעילה אחרי השינויים בשכר העובדים בגופים אלו ולאתר חריגות שכר בסמוך למועד יצירתם (ביצוע פעולות אכיפה).